Ośrodki Kształcenia zawodowego: 

1. CKZ Dębica - Centrum Kształcenia Zawodowego w Dębicy, ul. Rzeszowska 78, 39-200 Dębica, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. CKZ Kłodzko - Centrum Kształcenia Zawodowego w Kłodzkiej Szkole Przedsiębiorczości w Kłodzku, ul. Szkolna 8, 57-300 Kłodzko
3. CKZ Krotoszyn - Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Krotoszynie
4. CKZ Legnica - Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Legnicy, ul. Lotnicza 26, 59-220 Legnica
5. CKZ Oleśnica - Centrum Kształcenia Zawodowego w Oleśnicy, ul. Wojska Polskiego 67
6. CKZ Świdnica - Centrum Kształcenia Zawodowego w Świdnicy, 58-105 Świdnica, ul. Gen. Władysława Sikorskiego 41
7. CKZ Wschowa - Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, 67-400 Wschowa, Plac Kosynierów 1
8. CKZ Zielona Góra - Centrum Kształcenia Zawodowego w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego, ul. Botaniczna 66, 65-392 Zielona Góra
9. CKZ Ziębice - Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Hipolita Cegielskiego w Ziębicach ul. Wojska Polskiego 3, 57-220 Ziębice

w opracowaniu:

 w opracowaniu

Dokumenty do pobrania:
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

załącznik do umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego

wykaz zawodów i kwalifikacji zawodowych

ocena pnz ucznia - pracownika młodocianego

Odsłony: 19387

Previous Next

Projekt pt. „Spotkania ze sztuką-warsztaty teatralne i fotograficzne w Grecji” o numerze 2021-1-PMU-4341 realizowanego w ramach programu POWER, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów”

Termin realizacji: 06.09.2022 - 01.10.2022

Liczba uczestników mobilności: 38

Kraj realizacji: Grecja

NOWE WIEŚCI Z GRECJI

W trakcie realizacji projektu pt. „Spotkanie że sztuką - warsztaty teatralne i fotograficzne” odwiedziliśmy grecką szkołę prywatną Platon w Katerini. Uczyliśmy się  historii teatru i sztuki w Grecji, przekazano nam wiedzę o spektaklach teatralnych i tańcu. Grupa fotograficzna pod okiem profesjonalistów uczyła się jak wykonać zdjęcia i przetwarzać w specjalnie przeznaczonych do tego programach. Czas umilały nam również organizowane przez naszych opiekunów sesje zdjęciowe, podczas których uczniowie bawili się fotografią i nabywali nowych doświadczeń. Poza programem dydaktycznym, zwiedzaliśmy miasteczka Greckie. Odwiedziliśmy Stare Panteleimonas, Thessaloniki oraz przepiękne Meteory, gdzie poznaliśmy historię istniejących tam klasztorów. Czas płynie nieubłaganie i nasz pobyt zbliża się już do końca, pobyt zakończony będzie uroczystym wieczorem greckim.

Odsłony: 1902

Previous Next

AKTYWNI W EUROPIE

Grupa pracowników ZSET w Rakowicach Wielkich spędziła dwa tygodnie na Malcie realizując zajęcia z  aktywnych form nauki oraz podnosiła kompetencje językowe. Projekt Unijny-Doskonalenie kadry szkolnej "Aktywni w Europie", realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego nr umowy 2023-1-PL01-KA122-SCH-000146371. Celami projektu "Aktywni w Europie" są:

1. Wzrost kompetencji językowych i doskonalenie umiejętności komunikowania się w języku angielskim przez 15 członków kadry szkoły.
2. Poznanie i wykorzystanie nowoczesnych technologii cyfrowych i innowacyjnych metod nauczania w procesie kształcenia uczniów przez 15 osobową kadrę szkoły.
3. Wzrost kompetencji interpersonalnych i zawodowych u 15 uczestników szkoleń na rzecz obecnych i nowych współpracy międzynarodowych.
4. Wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli, członków kadry kierowniczej szkoły i innych pracowników administracji.

Organizatorem naszego szkolenia na Malcie jest St Mary's Institute.

Kursy realizowane są w międzynarodowych grupach nauczycieli i dydaktyków, co przyczynia się do wymiany doświadczeń i zwiększa wartość uzyskiwanych efektów szkolenia. Wszystkie kursy realizowane są metodami aktywnymi w pracy grupowej, indywidualnej oraz wzajemnych konsultacjach, poprzez dyskusję, odgrywanie ról oraz wymianę wiedzy i umiejętności.

Taka formuła umożliwia uczestnikom wypowiadanie się w języku angielskim w mniejszych grupach wielonarodowych, co zwiększa nasze zaangażowanie w poszukiwanie i pozyskiwanie nowych form rozwoju językowego. Prezentowana podczas szkoleń formuła i strategia umożliwia nam poszerzenie osobistych kontaktów i znacząco zwiększa szanse  naszej szkoły na nowe partnerstwa międzynarodowe. Naszą grupę szkoleniową stanowili nauczyciele rożnych edukacji, przedmiotów ogólnych i kształcenia zawodowego oraz kadra administracyjna.

Ponadto kadra miała możliwość poznania tradycji, kultury oraz zabytków w ramach organizowanych wycieczek. Na wyjazdach zadaniem pracowników było kreatywne wykorzystanie umiejętności językowych w praktyce. Stawiane  zadania nie były łatwe ale mając tak profesjonalnych i życzliwych nauczycieli kadra szkoły pokonywała dzielnie bariery językowe, podnosiła kompetencje i dzieliła się doświadczeniami i wiedzą.

Odsłony: 1290